Ta spletna stran uporablja piškotke. Z brskanjem po strani se strinjate z našo izjavo o Piškotkih. Sprejmi in zapri

Klinično-psihološka ambulanta

Andrej Kožar, univ. dipl. psiholog
specialist klinične psihologije
Anamarija Toth Kostevc, spec. zakonske in družinske terapije
MBA, dipl. psiholog
ponedeljek  
torek  
sreda  
četrtek  
petek  
Andrej Kožar, univ. dipl. psiholog
specialist klinične psihologije
Anamarija Toth Kostevc, spec. zakonske in družinske terapije
MBA, dipl. psiholog
ponedeljek  
torek  
sreda  
četrtek  
petek  

KRATKA PREDSTAVITEV PROJEKTA »UPRAVLJANJE Z ZDRAVJEM«

Najvišja vrednota vseh ljudi je zdravje!

Cilj projekta je optimiziranje zdravje zaposlenih, da bi dosegli maksimalno možno motivacijo za delo in preprečili nastajanje okvar zdravja in poškodbe.

Vodstvo podjetja:

1. faza: sprejetje strategije zdravja z dolgoročnimi cilji za podjetje.

2. faza: izdelati plan dela, naloge in obveznosti, roke in izvajalce

3. faza: izobraževanje vodij, izobraževanje vseh zaposlenih

Ureditev delovnih pogojev za preprečitev nastanka invalidnosti in okvar zdravja:

  • ergonomska ureditev delovnih mest;
  • delo z ničelno stopnjo delovnih nezgod (*)
  • ekološko primerno delovno okolje.

Vodenje:

  • vodenje majhnih, bolj ali manj zaključenih skupin
  • vodenje s sodelovanjem delavcev;
  • motivacijski ukrepi;
  • stalno informiranje zaposlenih
  • primerna in dovolj pogosta komunikacija med vodstvom in delavci;
  • izobraževanje (celoletni program za vse delavce)
  • vodenje delovne enote s postavljenimi cilji.
  • odsotnost direktivnega vodenja.

(*) ničelna stopnja delovnih nezgod pomeni »ne načrtovanje« nezgod. Urediti vse kar se zna in kar je možno da do nezgod ne pride - to je cilj in ne načrtovanje nezgod!

Za delavce:

  • Možnost zdravstvenih preventivnih pregledov za vse zaposlene;
  • Sistematično spremljanje zdravstvenega stanja zaposlenih in takojšnje ukrepanje;
  • Omogočiti počitek, primerno prehrano, zdravljenje, oddih.
  • Promocijo zdravja (celoletno, stalno)
  • Motivacija zaposlenih za doseganje zdravja;
  • Motivacijski ukrepi za doseganje rezultatov dela;
  • Omogočanje določenih socialnih potreb;
  • Poseben odnos do delavcev s spremenjeno delazmožnostjo (invalidnosti);
  • Plačilo za delo, ki je pravično, transparentno in upošteva prizadevnost;

Kontaktirajte nas

Aristotel Krško
Kolodvorska ulica 7a
8270 Krško
07 49 03 000
07 49 03 001
info@aristotel.si

 

Aristotel Novo mesto
Gubčeva ulica 22
8000 Novo mesto
07 33 82 002
07 33 14 290
infonm@aristotel.si

Uradni podatki

Aristotel, zdravstveni center d. o. o.
Ulica Ilije Gregoriča 18a
8270 Krško
Davčna številka 56195630
Matična številka 1274040

Več podatkov »