Ta spletna stran uporablja piškotke. Z brskanjem po strani se strinjate z našo izjavo o Piškotkih. Sprejmi in zapri

Osebni / profesionalni razvoj

    Med pomembnimi dejavniki tveganja za zdravje v podjetju so dejavniki, ki so povezani:

    • z načinom vodenja,
    • z delitvijo vlog in organizacijo dela,
    • s komunikacijo v podjetju, z načinom razreševanja konfliktov,
    • s kvaliteto odnosov med zaposlenimi,
    • z možnostjo napredovanja,
    • z načinom vključevanja zaposlenih v procese odločanja
    • s čustvenimi in socialnimi kompetencami zaposlenih
    • s tem, kako podjetje omogoča usklajevanje profesionalnega in  zasebnega življenja…

    Vsi ti dejavniki neposredno vplivajo ne samo na zdravje zaposlenih, ampak tudi na uspešnost in ugled podjetja, zato vam v okviru QC  nudimo celosten pristop pri obravnavi dejavnikov tveganja, tudi s poudarkom na HR področju.


    Ali ste vedeli?

    • Da je „kultura“ podjetja gorivo za uspeh podjetja in da je možno ustvariti kulturo, ko zaposleni prinašajo srce v podjetje?
    • Da je 59% zavzetih visoko inovativnih pri delu
    • Da je 23% zaposlenih je neuspešnih, ker ne znajo upravljati svoja čustva?
    • Da je 17% zaposlenih je neuspešnih, ker nimajo potrebne motivacije?

    Da imajo podjetja z učinkovito strategijo upravljanja s talenti  71% bolj zavzete zaposlene?

    Kontaktirajte nas

    Aristotel Krško
    Kolodvorska ulica 7a
    8270 Krško
    07 49 03 000
    07 49 03 001
    info@aristotel.si

     

    Aristotel Novo mesto
    Gubčeva ulica 22
    8000 Novo mesto
    07 33 82 002
    07 33 14 290
    infonm@aristotel.si

    Uradni podatki

    Aristotel, zdravstveni center d. o. o.
    Ulica Ilije Gregoriča 18a
    8270 Krško
    Davčna številka 56195630
    Matična številka 1274040

    Več podatkov »