Vsi ti dejavniki neposredno vplivajo ne samo na zdravje zaposlenih, ampak tudi na uspešnost in ugled podjetja, zato vam v okviru QC nudimo celosten pristop pri obravnavi dejavnikov tveganja, tudi s poudarkom na HR področju.
Da imajo podjetja z učinkovito strategijo upravljanja s talenti 71% bolj zavzete zaposlene?